Mød et medlem af vores Actona-team

Som en international virksomhed med flere specialområder, har vi mange forskellige stillinger på vores hovedkontor i Tvis. Nogle af vores kollegaer giver her et indblik i deres opgaver og arbejdsdag hos Actona Company.

Medarbejder Jens Holm

Jens Holm

Lagerkoordinator

Ad Hoc-ekspert. Problemløser. Der er mange måder, hvorpå man kan betegne Jens Holm. Hans officielle titel er dog lagerkoordinator. Men han har været vidt omkring, inden hans faste plads blev på lageret i Tvis. Han startede me d at køre truck, så blev det til to år på lageret i England og så tilbage til Spedition i Danmark. Al den viden han har fået samlet op undervejs, kommer i dag til god nytte på lagerkontoret.  

Det er Jens man ringer til, når der er problemer med en printer, man mangler et personaleskab og når trucken ikke starter. Det er nemlig Jens, der har ansvaret for at købe driftsprodukter ind og vedligeholde dem. Han har hver dag kontakt med mange forskellige mennesker og afdelinger, hvor han hjælper med stort og småt, og er et slags filter til lageret. Og netop det er han vild med. 

 

”Efter 17 år er det stadig fedt! Actona er en del af mit DNA, og hver dag er jeg glad for at gå på arbejde. Jeg sætter pris på de mange forskellige opgaver og uforudsigeligheden”, siger Jens.

De bedste dage er dog dem, hvor det hele går op i en højere enhed. Når den svære samtale, endte med en god løsning. Når det var muligt at få en bedre aftale med en leverandør. Når han kunne hjælpe en kollega med at løse et problem. For at sprede god stemning og skabe et godt arbejdsklima er essentielt for Jens; ”jeg sidder ret centralt og lærer hurtigt folk at kende, og kan nok sætte navn på de fleste” – og netop det med at kunne få en ny kollega til at føle sig velkommen er vigtigt for ham – det bidrager til den gode stemning. 

Medarbejder Jens Holm

Medarbejder Jens Holm

Helle Andersen

Lager medarbejder

Skal du finde Viggo spisebordstol, Freya sofaen med Max stoffet eller en af de andre hundrede varer vi har i showroomet - så er det altid en god ide at spørge Helle Andersen om hjælp. De sidste mange år har Helle Andersen haft sin daglige gang i showroomet, hvor hun sørger for, at der er styr på de møbler, der er udstillet. For mange af de møbler, der er i showroomet, er samlet af Helle - det er nemlig en af de opgaver, der fylder meget på Helles opgaveliste. Ligeledes får Helle ugentlige lister med de møbler, der skal ud af showroomet, som hun sørger for, bliver sendt videre i systemet. 

Specielt op til husmesser samt i forbindelse med Køln messen har Helle ekstra travlt, for udover alle de nye møbler der skal ind, så hjælper hun også Sarah, vores stylist, med at male, tapetsere og flytte rundt på møblerne. 

 

På Helles ugentlige to do liste finder man også foto. Til foto i både white box og i showroomet er Helle en vigtig brik. Det er hende, der finder alle de møbler, der skal fotograferes, og sørger for, de kommer på plads igen. 

Helles arbejdsdag er uforudsigelig, og der er altid meget at se til. Hun elsker udfordringerne og hasteopgaverne og med sit pligtopfyldende væsen, sørger hun selv for at planlægge sin dag, så alle opgaver bliver løst bedst muligt. 

Medarbejder Jens Holm

Claus Børlum

Product Range Manager

Skabelsen af det rigtige produkt. Det er det, Claus Børlums arbejdsdag omhandler, og det er også det, der driver ham i hans arbejde - at finde det rigtige produkt, på det rigtige tidspunkt, til den rigtige pris. 

Som Product Range Manager har Claus, i samarbejde med tre kollegaer, ansvaret for produktudvikling samt kategoristyring af Actona Companys sortiment. Claus har det overordnet ansvar for, at de spiseborde, kabinetter, skænke og kommoder vi har i sortiment kan blive bestsellers; ”vi skal have de helt rigtige varer i forhold til look, materialer og funktion. Vi skal ramme markedet på præcis det tidspunkt, hvor efterspørgslen stiger”, siger Claus. 

 

I sit arbejde samarbejder Claus med mange afdelinger. Når et nyt produkt skal udvikles, starter det med et behov og en ide, som designerne omsætter til tegninger. Disse tegninger bruger indkøbsafdelingen derefter til at finde den helt rigtige leverandør. Når prøven kommer til mønstring i Tvis, er Kvalitetsafdelingen og Legal & Complience med for at godkende varen, og Claus sørger selvfølgelig for, at produktet har det helt rigtige look og feel. Først der, når varen er godkendt, slipper Claus den. Og så alligevel ikke. For sammen med Marketing sikrer han, at det er de rigtige møbler, der står i showroomet, og de er placeret på den rigtige måde ud fra fx pris.  

Lige nu kan det ikke komme bag på mange, at træ kombineret med metal sælger rigtig godt – se bare på vores Seaford serie. Men hvad skal komme bagefter? Det er kunsten, og det Claus og produktudviklingsteamet arbejder med.

Medarbejder Jens Holm


Medarbejder Jens Holm

Ditte Christensen

Trainee i indkøb - tidligere praktikant 
Fra 10 ugers praktik til langsigtet plan

Selvom Ditte kun gik efter 10 ugers praktik, får hun i stedet sin daglige gang hos Actona Company de næste to år. Ditte søgte i første omgang et praktikforløb, som er en del af hendes professionsbachelor i Design & Business, som hun tager på VIA University College.

Både Actona og Ditte kunne dog se en fordel i, at investere mere tid i hinanden, og derfor valgte Ditte at tage et traineeforløb umiddelbart efter, hendes praktik var afsluttet. »Et traineeforløb er en spændende forlængelse af praktikken, fordi man kan blive ved med at udvikle sig. Du får mange forskellige typer opgaver, og man får hurtigt ansvarsområder. Derudover er der et mere langsigtet syn på ens muligheder i Actona«.

Men hun kommer ikke sovende til det. For da traineeforløb ikke er en del af hendes uddannelse, er hun fuldtid trainee ved Actona, mens hun skriver hendes bachelor.

 

Men ifølge Ditte er det det værd "Der er hele tiden nye udfordringer og cases.  Jeg arbejder videre med mange af de samme opgaver, som da jeg var i praktik, men jeg får hele tiden mere ansvar og flere forskelligartede opgaver". Ditte interesserer sig specielt for samhandlen med leverandører, og derfor er en international virksomhed som Actona Company den ideelle arbejdsplads.

I kraft af at Actona Company er en stor arbejdsplads, er der også mulighed for at udvikle sig i mange forskellige retninger "Vi arbejder med modulplaner, og der er hele tiden en tanke, med det jeg laver, og der er en plan for, hvor jeg er på vej hen. Det er virkelig en fed følelse, at der investeres i en, og der er en langsigtet plan".


Medarbejder Jens Holm

Kim Ferré

Salgstrainee
Fra praktikant til trainee

Trainee var målet, praktik var vejen derhen. Men praktikken endte med at give ham endnu mere blod på tanden, og lyst til at lære mere. Med udfordringer fra første dag, var Kim slet ikke i tvivl om, at praktik med efterfølgende traineeforløb var den helt rigtige vej for ham.

Som en del af markedsføringsøkonomuddannelsen skulle Kim i praktik, og selvom han blev tilbudt tre forskellige praktikpladser, var det opkaldet fra Actona Company han ventede på "At Actona er en stor international virksomhed, kombineret med, at de tilbyder et traineeforløb, gjorde, at det var der, jeg ønskede at komme i praktik".

For Kim handlede det om at komme væk fra studierne, ud i erhvervslivet og prøve sig af i ’den virkelige verden’. Han ville mærke, at han gjorde en forskel.

Praktikken har givet Kim en tyvstart, som han selv beskriver det, og givet ham indsigt i, hvad et traineeforløb kunne give ham af faglig ballast. "Jeg kan tydeligt mærke at Actona investerer massivt i både praktik- og traineeforløbet. Det er fedt at blive taget så seriøs".

Arbejdsopgaverne Kim arbejdede med i praktikken, arbejder han videre med i hans traineeforløb, men ansvaret bliver hele tiden større.

Kim arbejder videre med fx kundehenvendelser "Når jeg får kundehenvendelser, bliver jeg også selv klogere på møblerne, og jeg brænder virkelig for at give den absolut bedste service til vores kunder".

Nogle af de arbejdsopgaver Kim har fået lov til at arbejde med under hans praktik har, udover kundehenvendelser, været faktureringer og håndtering af reklamationer. Det lyder måske simpelt, men når man smider sprog- og kulturbarrierer ned over, og samtidig skal have en bred viden om vores produkter og procedurer, så bliver udfordringen pludselig en hel anden.

Medarbejder Jens Holm


Medarbejder Jens Holm

Anders Rose Haas

Area Sales Manager - tidligere salgselev 
En udfordring mere tak!

»Jeg var hverken den bedste eller den dårligste til tysk på handelsgymnasiet. Én ting var sikkert – jeg ville gerne blive bedre«. En sådan sætning er ikke uvant for Anders at sige. Anders søger udfordringer – og derfor søgte han i sin tid en elevplads hos Actona Company.

Efter endt HHX-uddannelse var Anders klar til at arbejde, og han ville rigtig gerne bruge noget af det, som han havde lært på handelsgymnasiet. Det er de færreste, som ikke skal tage en dyb indånding inden det første opkald på et fremmedsprog med en kunde, men Anders fortæller, "at man overraskende hurtigt lærer forretningssproget at kende".

Efter et par måneder i den tysktalende afdeling, blev Anders tilbudt at flytte til et andet team, da der her var opstået et behov for flere kræfter. Anders siger ikke nej til en udfordring – og derfor ændrede arbejdsopgaverne karakter og foregik nu på engelsk. Efter et lille års tid ønskede Anders selv at få nye udfordringer, hvorfor han flyttede til et nyt team med nye og forskelligartede arbejdsopgaver. Anders er tilfreds med at skulle håndtere større ordrer, som fra ham kræver mere planlægning og kræver mere af ham som person.

Enkelte af de store kunder dikterer arbejdsrytmen for flere teams, hvilket også afspejles i Anders’ team. Kunderne repræsenterer en bred vifte af nationaliteter, hvorfor også forståelse for forskellige kulturer er en nødvendighed. Det skaber en hverdag med mange bolde i luften, hvor det til tider går rigtigt stærkt. Netop der har Anders det allerbedst.

"Det er et "must", at jeg kan vokse og udvikle mig"

At valget faldt på Actona Company, da Anders i sin tid skulle søge en elevplads, skyldes flere faktorer. Vigtigst af alt var, at Anders vidste, at man i virksomheden kunne vokse og nå langt. Anders er på vej. Han er på vej til nye udfordringer – og allerhelst nogle i udlandet, hvor han gerne vil være ekstern sælger. Hos Actona Company oplever han, at der er højt til loftet med plads til drømmene og væksten, men at der alligevel er en flad organisationsstruktur: "Lederen sidder enten lige rundt om hjørnet eller hilser på dig på gangen." 


Medarbejder Jens Holm

Morten Lodahl

Salgskoordinator - tidligere salgstrainee

Bag træerne dukker der pludselig en stor bygning op på højre side af hovedvej 18. De tydelige bogstaver ”ACTONA COMPANY” havde Morten flere gange bemærket på sin daglige tur til Holstebro Kaserne, men firmanavnet vækkede ingen genkendelse hos ham – nok rettere en smule nysgerrighed. Det er med et smil på læben, at Morten nu fortæller, at han for år tilbage ikke havde regnet med, at han nu ville sidde på denne side af væggene.

Mortens vej til en stilling hos Actona Company har ikke kun været ’lige ud af landevejen’. Man kan fristes til at sige, at han tog en omvej for at nå hertil – men netop den vej er skyld i et match, hvor Actona Company kan få glæde af den erfaring og vished om sin egen kunnen samtidig med, at Morten er landet et sted, som passer rigtig godt til ham.

Morten er god til struktur og til at følge ting til dørs. Netop derfor var han trainee i salgsafdelingen, hvor han arbejdede med én stor kunde, hvis opgaver fyldte hele Mortens kalender.

At Morten skulle komme til at arbejde med salg kommer for ham ikke som en overraskelse. Han tog år tilbage en elevuddannelse i Intersport og kom derefter i forsvaret. Flere år i forsvaret og fire udstationeringer senere tog han en handelsøkonomuddannelse, som ifølge Mortens egen underviser var skræddersyet til en efterfølgende traineestilling hos Actona Company.

Morten søgte en stilling hos Actona Company, da han så en spændende virksomhed i vækst og gerne ville være en del af en spiller på det internationale marked. Her var der ifølge Morten mulighed for at vokse og udvikle sig. Morten fortæller, at han er »særlig glad for kombinationen af arbejdsopgaver – og ikke mindst det kollegiale aspekt«. I teamet oplever Morten en travl hverdag, hvor det er en kunst at få prioriteret i arbejdsopgaverne, som spænder både fra dag-til-dag og til mere langtidssigtede.

"Det er altid sjovt at spille på det vindende hold"

I en travl hverdag med tastning af ordrer, back up og håndtering af problemstillinger er det vigtigt for Morten, at der er et godt arbejdsmiljø: "Jeg kan godt lide at sidde i et åbent kontorlandskab. Det er vigtigt, at dine kollegaer er let tilgængelige – både i forhold til at løse arbejdsopgaver bedst, men også så man kan grine sammen. Arbejdsrytmen i teams og de sociale arrangementer i personaleforeningen uden for arbejdstiden er medvirkende til, at man fungerer socialt bredt i organisationen."

Medarbejder Jens Holm


Medarbejder Jens Holm

Frederik Laursen

Salgstrainee 
Fra teori til praksis

At udvikle sig, prøve noget nyt og kombinere teori med praksis, var det, der vægtede højest for Frederik, da han stod med eksamensbeviset fra Gymnasiet i hånden, og skulle vælge hvilken sti, han nu skulle gå ned ad. Med et ønske om at blive arbejdsklar og ikke lukke for nogen muligheder, faldt valget på uddannelsen som handelsøkonom. Efter to år på skole med en masse teori er Frederik nu trainee hos Actona Company, hvor teorien bliver omsat til praksis. "Skolen har givet mig et teoretisk fundament, som er et rigtig godt grundlag for mit arbejde hos Actona Company - det giver bare virkelig god mening, og jeg lærer rigtig meget".

Som trainee hos Actona Company byder hver dag på nye udfordringer, og Frederik er hurtig til at gribe dem. At være der, hvor tingene sker, og ikke blot sidde på sin pind, er karakteristisk for Frederik, og han er ikke bange for at give en hånd med der, hvor der er brug for det. Alle trainees hos Actona Company bliver en del af et team og varetager opgaver, der har betydning for virksomhedens drift.

Og netop det med at få hænderne i konkrete opgaver motiverer Frederik, "det du gør, og bruger din tid på, har en betydning. Dét synes jeg er fedt". Nogle af de opgaver Frederik sidder med, gør, at han allerede har kontakt med kunder, hvilket Frederik sætter pris på, men han glæder sig til, at ansvaret vokser og han får sine egne kunder.

Frederik kommer dog ikke sovende til resultaterne. I hverdagene arbejder han fuld tid hos Actona Company, og i weekenderne er han fuld tid studerende - så fritid er der ikke meget af. Men det er en kort periode, og det hårde arbejde skulle gerne give pote i sidste ende. Frederik har nemlig drømmene og ambitionerne på plads. "Jeg har allerede til sporet mig en retning som jeg gerne vil arbejde hen mod. Og det er eksternt salg - jeg vil gerne ud til kunderne - enten her i Danmark eller i udlandet".


Medarbejder Jens Holm

Marianne Ruby Møller

Indkøbskoordinator

Jeg er vel det som man vil kalde en ”gammel rotte” i faget, da jeg efterhånden har været ansat ved Actona Company i snart 18 år. Det vil andre muligvis i første omgang opfatte som værende kedeligt, men hvis man har kendskab til Actona Company, vil man også vide at her går det stærkt. Sjældent er 2 dage helt ens, og har du mod, lyst og evner til det, har du også mulighed for at avancere. Jeg startede som indkøbsassistent, blev sidenhen teamleder for en intern gruppe i indkøbsafdelingen, hvorefter jeg blev indkøbskoordinator. Jeg er i dag koordinator for den gruppe som indkøber havemøbler.
 
Som indkøbskoordinator er jeg med i mange beslutninger sammen med produktchefen. Jeg er i tæt dialog med vores Region Managers omkring næste sæsons havemøbler. Jeg er ansvarlig for at vores farveprøver er opdateret, at prøver sættes i gang i systemet, og tovholder på at vi får dem frem til tiden så vi kan vise dem på vores messe i Kina, som er vores største mulighed for at vise det kommende års oplæg til nye havemøbler.  Her er jeg med til at stille messen op, sørger for at vi har alle modellerne med i prislisterne, og hjælper sælgerne under messen med diverse spørgsmål vedr. havemøbler. 

Når alle vores produktionsordrer endelig er blevet tastet, er jeg tovholder i gruppen for at vi får dem fulgt godt til dørs. Da det på sæsonvarer giver en stor mængde ordrer som skal ud på kort tid, holder jeg mig orienteret om hvordan det ser ud i produktionen hos leverandørerne, så vi hele tiden er et skridt foran, og så vi hurtigt kan finde alternative løsninger, således at vores kunder modtager deres varer til tiden. 
 
Actona Company er et firma som værner om sit personale og arbejdsmiljø, og som løbende holder sig orienteret omkring ”temperaturen”, ved bla. at sende engagementsundersøgelser ud som alle kan besvare.
 
Så, jeg er måske nok en ”gammel rotte i Actona Company”, men det er noget jeg er stolt af at kunne sige.

Medarbejder Jens Holm


Medarbejder Jens Holm

Claus Tarpgaard

Speditør

Claus startede sin karriere som elev i speditionen for 10 år siden. I dag sidder Claus bl.a. med ansvaret for lastbiltransporten fra vores europæiske leverandører, for transporten af containere til Danmark og for turplanlægning af varer fra lager til danske butikker.
 
”Det var lidt tilfældigt, at jeg søgte en elevstilling i speditionen. Jeg synes, at transport lød spændende, og jeg vidste ikke rigtig, hvad jeg ville efter skolen.  
 
De første to år som elev gik rigtig godt. Vi havde det godt socialt i teamet, mine arbejdsopgaver var spændende, og jeg følte en tillid fra min afdelingschef. Efter de 2 år som elev blev jeg tilbud en fast stilling i speditionen, og med tiden fik jeg mere og mere ansvar.   

Jeg kan godt lide den tone, vi har i vores afdeling. Vi taler lige ud af posen. Det betyder meget for mig, at man har det godt sammen socialt. 
 
I speditionen sker der noget nyt hver dag. Man ved aldrig, hvad dagen bringer inden for transport. Jeg sidder bl.a. med ansvaret for vores egne lastbiler i DK. Jeg indhenter også diverse fagtilbud på transport i Europa, så vi hele tiden er sikre på, at vores transportpriser er konkurrencedygtige. 
 

Vi har altid været gode til at holde sociale arrangementer i Actona Company. Vi har det godt sammen. Det kan man også se på alle de jubilæer, der er.  Der er mange, som har været her i lang tid.” 


keyboard_arrow_up